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Il Codice Etico, approvato il 15 novembre 2005 dal Consiglio di Amministrazione di Vodafone Omnitel N.V. è una versione più elaborata, operativa e completa della "Carta dei Valori" dell'impresa, una carta dei diritti e dei doveri che definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante all'organizzazione imprenditoriale e dell'impresa nel suo insieme.
Elemento essenziale del "Modello di organizzazione, gestione e controllo", adottato dalla Società ai sensi e per gli effetti del D. Lgs 231/2001, il Codice Etico introduce la responsabilità amministrativa di tipo penale per alcuni reati (quelli contro la Pubblica Amministrazione e i reati societari), e intende essere uno strumento efficace per rendere sempre più chiari e di facile applicazione i princípi su cui si fondano la gestione e la cultura dell'Azienda, definendo le regole di comportamento da adottare per prevenire e correggere eventuali azioni non lecite di chi opera in nome e per conto dell'Azienda.
Il Codice Etico prevede un sistema sanzionatorio per le inosservanze. Il Codice Etico e i Princípi del Modello Organizzativo sono consultabili sulla Vodafone Intranet e sul sito Internet di Vodafone Italia: www.vodafone.it